中介小时工，之前腰间盘突出，腰不痛了去上班，工作2个月腰间盘突出严重了，很疼。工厂和中介马上就让离职，腰疼回不了老家，租房休息。算工伤吗？工资还没发完
2021-04-09 10:06:59
律师解答共有3条
-
工伤中没有临时工的说法，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
-
工伤认定不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况且符合相关规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
-
虽然劳动者系临时工，但与公司签订劳动合同后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者享有与正式员工同等待遇
，劳动者作为用人单位的职工，其因工作原因发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
