法律问答
你好,我想问的是,我在公司工作了十三年,自己签订了没有固定期限的劳动
合同
,现在公司必须和我解除劳动合同关系。现在应该得到什么样的赔偿呢
劳动合同纠纷
2021-03-25 08:25:28
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关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同,双方的
劳动关系
解除,但是之前因为劳动关系是存在的,所以对于员工之前的工资,佣人单位应当依法按时发放,并且给劳动者的社会保险进行缴纳。
平台法律顾问团队
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2021.03.25 08:15:20 解答
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
劳动纠纷律师团队
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2021.03.25 08:22:18 解答
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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2021.03.25 08:25:28 解答
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