公司关闭，我入职1年7个月，但是中间因为个人原因，带孩子，有两个月没有工作，赔偿按照两个月还是一个半月
2021-03-14 10:29:39
律师解答共有3条
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
