法律问答

你好！我在单位工作了4年5个月，之后的5个月都没有签合同。有补偿吗

2020-05-17 18:37:30

没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？

　　首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：

　　事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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工作一年半被辞退如何补偿？

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