如果国庆没安排调休，只放5天，后面3天我请假，公司要扣全勤和底薪，合法吗
2021-03-13 18:28:15
律师解答共有3条
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
