行政单位工作，五险是由劳动者全部承担吗？
劳动合同纠纷
2021-03-09 21:31:48
律师解答共有3条
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你每月扣500多只是个人部分的
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员工怀孕期间也要上班的。如果员工严重违反规定，即使是怀孕女职工，一样可以解雇的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
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你好，不需要自己承担
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
