法律问答

您好，我是个体工商户，没有和员工签劳动合同，过了试用期7天后，员工临时提出离职，今天提出明天就不来上班了，工资提成怎么算合法

劳动合同纠纷

2021-03-09 18:45:02

具体的是按照工作的时间计算的
是否班是按工作的时间计算的。
您好，员工离职的话用人单位也是需要支付工资的，按照彼此约定的工资支付，劳动了多少天就支付多少天的工资。
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劳动合同纠纷 790

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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