法律问答
劳动
合同
按期限可以分为哪几种
劳动合同纠纷
2020-08-04 14:10:06
律师解答共有3条
劳动合同的期限一般分为“固定期限”、“无固定期限”和“以完成一定的工作为期限”三种。
(1)固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。如约定为1年,3年或者5年等。
(2)无固定期限,是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。
按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:
(1)有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议;
(2)无固定期限的劳动合同;
(3)以完成一定工作为期限的劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《
劳动合同法
》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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