劳动合同的期限分为定期和无定期？
劳动合同纠纷
2020-05-07 05:35:46
律师解答共有3条
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劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。
在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。 -
期限不固定
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1.无固定期限的，不需要考虑续签；有期限的，需要考虑到期后是否续签。
2.裁员，应考率保留无固定期限员工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
