法律咨询

每月处以罚款的金额不得高于职工工资收入的20% 必须保障员工的基本生活,其法律依据？

劳动纠纷

2009-05-16 19:40:51

扣除后不得低于当地最低工资标准。见工资支付规定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

个税的起征点是5000元吗

企业职工奖惩条例第十六条规定，扣除职工工资的处罚不得超过本月

你好：工资收入包括所有归属于当月的收入

广东保信律师事务所

盗窃罪最低数额怎么规定

盗窃罪最低数额怎么规定

01:23

恶意欠薪的构成条件

恶意欠薪处罚

恶意欠薪的构成条件

一个工作日是多少时间怎么计算

工作时间计算

一个工作日是多少时间怎么计算

公司最多可以对我处罚多少钱的罚款，公司捐款最多不能超过工资的

劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

李志彩律师

广东江畔律师事务所

各行业所得税税负率是什么

各行业所得税税负率是什么

01:30

解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同

解除劳动合同通知书需要盖章吗

公司针对员工违反纪律进行罚款，这合法吗？罚款金额小于工资的百

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

矿工每天扣除当月工资的20%是否合法，而不给公司造成经济损失

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

前夫月工资收入5000多元,而年收入20多万元,要求增加抚

可以协商，协商不成由法院来判决。

是基本工资还是全部收入的20%

固定月总收入的百分之二十至三十

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2985

有固定收入的。按其工资总收入的20%30%给付。工资总收入包

是应当扣除的。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2130

兼职可以要求公司开离职证明嘛公司不愿意开合法嘛

常见的处理方式有投诉和申请仲裁。如果公司拒绝开具离职证明，可以选择向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1525

44年工令可拿到4400元是谁说的，确有此事吗？

在不同情况下，处理退休工资问题的具体操作如下： 1. 若个人对退休工资计算有疑问，可首先查询当地社

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

你好。我想问一下不按照学校要求必须去实习，可以直接找吗

如学校实习要求为建议性质，可自主寻找实习机会，但需确保实习内容与专业相关。若学校实习要求为强制，建议

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

公司口头通知休息，等候通知具体什么时间也没说，找公司出书面休

对不明确休息通知，可： 1. 与公司协商，要求明确休息安排，并出具书面通知书； 2. 若协商无果，可

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1150

员工在未解除劳动关系的情况下入职其他公司是否构成违法行为？

违法。员工应先与原公司解除劳动关系，再入职新公司。若已同时就职，应立刻与原公司协商解除劳动关系，并就

问你，我想找个人，只知道名字，能够查出来不？我想找的人，男六

要看具体情况了，如若有人失踪建议及时报警

学校强制实习，不实习，不发毕业证，并且实习没有工资，而且实习

针对实习问题，应： 1. 与学校沟通，了解实习具体安排和要求，表达合理诉求； 2. 若沟通无果，收集

我找暑假工需要300块押金，该不该给

对这种情况，常见处理方式有两种：一是拒绝支付押金并寻求法律援助；二是如已支付，可申请劳动仲裁或向法院

加载中