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综合工资制补休时记不记工时，发不发工资（假如我上三个月，然后补休了一个月，这一个月是否要发工资）？综合工资制连续上班两周，没有休息一天；是否侵害了我们的健康休息权。

公司企业

2009-05-11 15:58:44

应该发工资
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