法律咨询
我出过工伤，已有职工伤残等级证，最近，非本人原因被单位调离原岗位到其他工作岗位，新工作岗位工资低，单位也要调低我的工资，这种做法合理吗？我应该参考哪些法律条例？
其它综合
2009-05-07 08:31:50
共有1位律师解答
不合理~！可以申请劳动仲裁！
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