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新劳动合同法施行以前的工龄是否有补偿
其它综合
2009-05-07 18:40:38
共有5位律师解答
要具体分析,如果按新劳动合同法应该补偿,按原来的劳动法不该补偿,那工龄应该从新劳动法实施之日起算,如果按劳动法或是按劳动法和劳动合同法都应该被偿,工龄是应该被偿
有补偿
有补偿的
可以补偿
根据司法解释 ,是有补偿的。
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关于新劳动合同法补偿问题
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