1.公司未及时为我缴纳劳动保险，我可以单方面解除劳动合同，我看一些资料说，也是按劳动合同法第38条，我可以立即解除劳动合同，不需要向单位说明，是吗？ 2.我准备向劳动部门申请仲裁，依据解除劳动关系，申请补偿，劳动保险，加班费，可公司又出文件说给我们补缴劳动保险，是否会影响我仲裁？它拖了我两年的社保，不能因为这个文件不能让我仲裁吧？公司出这个文件是否会影响我单独解除劳动合同？

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