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聘方单方面解除劳动合同，合同期到2009年12月止，受聘方合同上写月薪1300RMB\月。（发薪水时是工资900RMB\月，奖金400RMB\月）现聘方解除劳动合同，但只补900RMB。想请教各位专家，聘方不是按合同上的月薪补多一个月的补偿金的吗？（2008年3月至12月的合同已过，现在新合同是2009年1月至12月的）

公司企业

2009-04-27 17:58:10

厂方应该每个月再给你补500元工资，另外解除劳动合同应该按1300元不给你每满一年补一个月。
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