你好，我同单位在2006年签订了一份技术保密协议，其中一条是离职后三年不得在生产同类产品企业任职，公司向员工支付技术保密的保密费用，该费用在员工工资中体现，但公司所发的工资中一直没有保密费用这一项，2007年我同公司签订的劳动合同没有任何限制条款。我辞职后后可以到同类公司中去任职吗，若公司要求我不能去同类公司任职，是不是要重新签订的协议并给我一定的经济补偿，具体的补偿标准是多少？谢谢！
劳动纠纷
2009-05-02 17:47:53
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