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1986年一女工在我方粉干厂做工时左手不慎卷进机器中,导致左臂整个截肢。当时经双方协商解决完毕，但我方因时间过于长久，调解协议已经遗失。去年其又向我们要求赔偿，我方以借款形式给其1万元，有借条为证。而今年其又向法院起诉要求我方赔偿伤残补助等，我方应从哪方面进行辩护，借条是否代表我方自愿履行赔偿义务，我方是否能够胜诉？

劳动纠纷

2009-05-01 09:24:29

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律师同志：我在2007年被人打伤，初步鉴定为轻度以上伤害。2

人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后，根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

差一个月满16可以打暑假工吗

从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.

试用期已满也通过了考核，考核表也上交，时间快满一个月了，迟迟

算转正。操作建议：1. 与HR确认转正流程和时间表；2. 如已提交考核表，则等待公司公布或主动沟通结

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