如果一个员工在公司工作10年以上，现在由于外力原因不能再继续在本职工作中工作。 公司认为不能为公司效率，出了一部分补偿，要求员工辞职，是否可以？ 劳动法对这样的员工是否有一些保护？ 谢谢
劳动纠纷
2009-05-01 11:12:19
共有11位律师解答
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你好！公司无权要求员工辞职。公司应当为该员工安排其它工作岗位。如果该员工自愿辞职，可以和单位协商解除劳动合同，公司应当给予一定赔偿。
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公司提出辞退应给予补偿。
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协商解决好
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
