员工与港资物流企业签订合同期限二年，合同到期日是2010年6、月30日，由于企业设在大连的是一个办事处，办事处内部关系出现问题，办事处经理排斥在职员工，每天上班不分配具体工作，港方公司来人又解决不了矛盾，于是港方领导劝员工自行办理失业，公司只给一部分赔偿！合同自动解除！请问，如果员工选择继续上班，不但没工作可做，而且时常会受到人身攻击，此事上级单位又不能解决，员工可以采取哪种措施离职保全自己最大利益！十万火急！希望在线律师的策略！胜算有多大？您是否能代理可能的话？ 问题补充： 这个公司办事处和员工是大连的，不是鞍山的！

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