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具体情况是: 我与公司签订了2年合同,试用期是2月10号到4月9号,今天是4月28号接到公司的辞退通知,理由是试用期没有通过。 请问:我可以要求赔偿么?具体赔偿是多少?
合同纠纷
2009-04-29 16:52:36
共有3位律师解答
可以申请劳动仲裁,公司应当说明具体理由。还可以要求经济补偿金。
请求双倍赔偿。
可以主张赔偿。
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