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在一个公司上班一直表现比较优秀,甚至业绩比其它老员工好。至第二个月中旬,领导说我对公司不合适,要辞退我!并于第二天就离开了公司。同事都觉得不可思议。之前也没有签订劳动合同,现在每二月的工作还没兑现。可否要求除支付每二个月工作日相应工资外,得到额外的赔偿。
公司企业
2009-08-25 13:49:02
共有1位律师解答
你好!
可以协商处理,如果没有订立合同的,可以要求相应的补偿!
Q:422829278
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