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单位试用期约定为两个月,我工作了一个月零8天被辞退了,单位的理由是当初约定的工资高了,想降我的薪水,而且劳动合同我只签了名,没有签签订的日期(是因为公司说等我的五险一金转入以后才能签日期)我手里也没有劳动合同,他们现在给我发了一个月零8天的工资。这种情况是否能得到补偿?
其它综合
2011-06-09 10:15:46
共有2位律师解答
要看你的合同期限是多少,如合同期限没有一年以上,可以主张半个月的补偿
申请劳动仲裁。
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