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由于突然有事需要辞职，没有提前30天提交辞职报告，公司说要交一个月工资的违约金，说是合同规定，但是合同上只是说对生产造成直接经济损失，我想问这直接经济损失怎么算。补充：1、我一个星期前由技术部被调到了装配车间，工作内容是：负责工艺的改进和质量的改善； 2、进车间一个星期主任没有分配具体的活儿给我，只有些小事已经干完了。谢谢

劳动纠纷

2009-04-18 11:26:08

损失由对方举证。
不存在违约金
不能要求你承担违约金。因为劳动合同法有规定。
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