工厂原本是计时定量的，但因工厂老板对员工所定的日产量太高，员工根本无法达到！而且晚晚加班很晚，又没有加班费！所以很多员工自离！后来，工厂又重新协商搞计件制，但因计件单件太低，一天下来一个员工只能拿十六块二毛！所以，员工们又不服！老板就让派代表去跟他谈！谈出来结果后老板又不接受！不接受不说还辱骂员工代表！现工厂一般的员工都是做了一个多月，但又没有领过工资！想辞工都不批！老板也不再接受任何调整，只说做就做，不做就滚蛋！但又不批员工离职！
合同纠纷
2009-04-18 01:19:46
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计件标准必须保证一位正常工人在正常工作时间内能完成的工作量，否则是违法的，向劳动部门反映,可拿到工资
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上班的工资必须给,你们可以投诉或进行仲裁.
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可向劳动部门反映,可拿到工资.
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