法律咨询

我妈在饭店工作，晚上9：30下班后在我们村口出了交通事故，第二天早上被发现住了医院诊断为：脑出血，左耳廓撕裂

劳动纠纷

2009-04-14 11:18:14

可以申请工伤认定然后鉴定伤残等级，要求赔偿。如果有问题可以电话咨询。
1，可以追究肇事者的责任。
鉴定劳动能力丧失等级。
根据鉴定劳动能力丧失等级，相应地要求赔偿·！
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下班途中发生意外事故算工伤吗

工伤索赔 8199

请问在下班途中发生交通事故是否算工伤？如何赔偿？

可以起诉的应该属于工伤；工伤的处理一般是先仲裁，如果不服在起诉。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗

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事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的

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上班，下班路上出交通事故算工伤吗

你好！上下班途中，受到机动车事故伤害的可算工伤。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

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下班路上出事故算工伤吗？

属于工伤应申请工伤认定，单位应该赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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如何举报一家公司，公司老板张嘴没有素质就骂人

具体是遇到什么问题了

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没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的

个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好

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每个月15号发工资但做到了下个月15号这算不算压了15天的工

对于工资发放时间的问题，常见的处理方式有与雇主沟通明确发放时间和周期，或查阅劳动合同了解相关规定。若

什么情形可以申请劳动仲裁

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我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗？

你好，建议与校方自行协商处理

判决抵押无效如何处理

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劳动局属于哪个部门监督

政府主管部门可以反映

假如老板给我的工资和他在工作中说的不一样呢？

你好，申请劳动仲裁

就是我17但是没满16可以打工嘛

针对未满16周岁打工的问题，常见的处理方式包括遵守法律规定不参与工作，或申请特殊工作许可（如文艺、体

我的工作时间违法了

即使公司声称这是行业惯例，也不能违反《中华人民共和国劳动法》的规定。您可以要求公司提供行业惯例的合法

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