本人于下班途中被出租车撞伤，公司承认下班途中算工伤，但是只赔付我几个月的工资，医药费等各种费用都不负责，理由是因为那部分费用由肇事司机承担。 请问各位律师，公司是否可以以肇事司机已经赔偿为由拒绝赔付我的医疗费用？我是否可以得到肇事司机和公司双方的赔偿？ 这种情况是否需要上诉？工伤鉴定方面有没有相关的法律依据？上诉是否有胜算？
交通事故
2010-09-28 16:33:31
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还要结合交通事故认定书确定，你负次要责任以下按照工伤处理。有法律依据。
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可以起诉的 应该属于工伤；工伤的处理一般是先仲裁，如果不服在起诉。
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您好：根据法律规定应当认定工伤。
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