我在一家私营企业工作，去年9月，我与公司老总一起出差到广西南宁，老总让我把我自己的笔记本电脑带上，我当时很犹豫，但老总说去那边用得到，我不得已只好带上了电脑，在南宁，住房是公司租的，因外出办事带电脑不方便，老总让我把电脑放在他个人的行李箱内，结果租住房被盗，电脑也丢了，回到成都后，公司出钱给买了个笔记本电脑给我，当时没有办理任何交接手续，现在我要离职，公司老总确提出让我归还电脑，对于我的电脑只给出1500元的赔偿，我丢失的电脑购买价格为7660元，有收据为证，使用了一年，我不同意这样的解决方案，公司现在拒绝给我结算工资，请问律师，这样的情况我该怎样来解决？ 如果我申请劳动仲裁，要回工资，但公司赔偿我笔记本电脑的钱又该以什么样的比例来给呢？请律师详细给我指点一下可以吗？因为我现在还在跟公司交涉中。
其它综合
2008-11-03 11:25:35
共有2位律师解答
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按你购买时价格减除合理折旧后赔偿。
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按折旧后价格赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
