律师你好！ 我现在在一个单位上班，因为金融危机影响，单位要求我休假到7月，7月后给我安排工作，而我的合同是到7月截至，休假期间是无薪的！单位的休假规定里面也没有这样休假办法。 我想问的问题是，他们这个是不是变相裁员，是不是要符合法律，如果到7月不给我续约了，他是不是违反了劳动合同法。我怎么跟单位进行申诉。
经济相关
2009-04-14 09:30:52
共有1位律师解答
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建议你先申请劳动仲裁，不服仲裁结果可以依法向法院起诉！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
