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公司通过将员工调离原有工作岗位，并同时新增其它工作岗位工作内容的手段，来迫使员工自行离职，员工该如何维权？

其它综合

2011-04-14 13:48:33

可以把你的劳动拿过来合同给律师，具体情况再仔细分析。
申请仲裁维权。
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有权申请仲裁
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