本人自愿辞职后，想通过劳动法帮助我要回保险的补偿金和节假日的补偿金，本人在用人单位已工作一年，未给上保险，国家的节假日也不休，当初的工作时间是上一休一，刚到此单位应聘时也这样承诺的并且承诺半年转正上保险，可到了夏天的时候由于单位人手不够，原来的上班时间由上一休一改为早晚班从早九点半上到下午三点四十五，而晚班是从下午三点一刻上到晚九点半，但是我自从到用人单位也未签过任何合同也就是书面上的东西，请问律师这种情况还可以告他吗？
其它综合
2009-04-13 12:56:52
共有2位律师解答
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可以申请劳动争议仲裁解决此事。
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申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
