法律咨询

我在4月4日清明节那天,上了班,单位说是正常倒班,不给我加班费,请问合理吗?

劳动纠纷

2009-04-10 14:17:12

你好，不合法，应该按三倍工资标准支付加班费！
不合法
只要是法定节假日，不论是否倒休，都应该按照三倍工资支付
不合理。
不合理，应支付3倍加班工资。
单位应支付加班费，按国家标准应为平常工资的三倍计算加班工资，建议你与单位协商解决。
应支付加班工资。
不合理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

请问用人单位不照合同签订的每天8个小时上班，从每天抽半个小时

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

法定假日可以调休吗

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

我们单位经常让人加班，节假日也要加班，还没有加班费，请问这合

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

法定结婚年龄怎么规定

法定结婚年龄怎么规定

01:06

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

我是拿月薪的，以前平时加班有加班费现在厂里说没加班费了但每周

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

请问你一个问题，我是做房地产中介的，我公司加班不给加班费，周

劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直

法定假日加班

能要加班费，按你工资的1.5倍算。建议申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1715

关于法定假日的问题

准备在法定休息日上班的证据。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1245

关于法定假日的问题

准备在法定休息日上班的证据。

童工举报自己会受到惩罚吗？

你好，可向劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 905

公司部门内部规定罚款条例，要求员工签字合法吗？

你好，看公司的规定是否有罚款的条文

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

美团是否会影响上个月的工资

法律分析：一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

60岁以上可以在工厂工作

（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法

判决抵押无效如何处理

抵押担保 545

16岁可以在台球厅工作吗？

法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未

就是文员未做满七天啊，我按一天50补偿发放给他，可以吗？

在处理文员未做满七天离职的补偿问题时，具体操作如下：首先，查阅劳动合同或协议，确认是否有关于未满约定

事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。

那就没有办法只能遵守

劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工

班长申请书怎么写

合同范本 324

班长申请书怎么写

加班申请书范文

常用文书 324

加班申请书范文

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权