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我进了一个电子厂。公司没与我签合同。我现在在试用期辞职了，公司要扣5天工资作为培训费用和报户费。合法吗？而且本月工资要下个月才能发放。那我这个月工资还要等到下个月月底才能收到。公司说是他们的财政管理办法。

民事相关

2009-04-09 22:48:56

请问：合同是怎么签的：开始日期？在合同中是否约定了培训费用？
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如果公司实际没有出资进行培训，那么扣工资违法，可申请劳动仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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