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在厂上班,工作时死亡...

劳动纠纷

2009-04-08 16:17:13

属于工伤,申请工伤认定和劳动仲裁处理,赔偿因人而异,请律师解决
属于工伤范围，具体数额应视情况确定。
属于工伤。应当赔偿。可以通过劳动仲裁解决。数额看具体情况。
算工伤，应该赔偿，不赔偿先申请工亡认定，然后劳动仲裁
属于工伤,申请工伤认定和劳动仲裁处理
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