劳务把我们拉到外地入职，到地方就分了个宿舍，五天了迟迟没有工作，一直在催就是等通知
劳动纠纷
2024-07-03 11:50:25
共有3位律师解答
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如果选择向当地劳动保障监察机构投诉举报，你需要准备的材料可能包括：个人身份证明、劳动合同或雇佣关系证明、工资单或银行转账记录等证明你与用人单位存在劳动关系的证据、关于公司未安排工作的相关证据（如：催告记录、宿舍分配证明等）。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以通过投诉举报来维护自己的合法权益。
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申请劳动仲裁，首先需准备申请书，明确争议事项和理由，并附上相关证据。然后，在劳动争议发生之日起60日内，将申请书和相关材料提交给当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会会在受理后安排庭审，并作出裁决。
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从法律角度看，如果劳务公司迟迟不安排工作，导致你无法正常工作并获取收入，你有权要求赔偿。但具体能否获得赔偿以及赔偿金额，需根据你们之间的劳动合同、公司规章制度以及实际损失情况来判断。建议先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
