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我刚进单位就被单位派到上级单位培训三年,学习前签署了两份合同,规定学习后必须回本单位工作15年,若违约将支付违约金5万外加单位为我们学习期间支付的一切费用及给单位造成的一切损失。请问如果我违约我需要承担怎样的责任,它所谓的学习期间支付的一切费用包括哪些方面,工资算吗?给单位造成的一切损失指什么?这样的合同合法吗?

合同纠纷
2009-04-04 09:17:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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