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我是在08年1月7日到公司上班的，在09年的3月31日下班前10分钟公司对我说辞退我了，把所有的工作在10钟内全部移交了，而且在我工作的这段时间没和我签定劳动合同也没给我交五金，我现在怎样去劳动仲裁？

劳动纠纷

2009-04-03 14:50:57

最近接受的三个劳动者也是没有签订劳动合同，把用人单位告人，你现在关健要取证，证明你和用人单位存在事实劳动关系，工作服，工资卡，入厂登记表，员工手册，工作场地的拍照，录音都可以
要有存在事实劳动关系的证据，如发工资的银行卡交易记录、出入证、胸卡、工作服帽等，可以委托律师帮你打劳动仲裁官司，索要未签劳动合同的双倍工资、补交社保、经济补偿金。
找在公司上班的证据仲裁
准备你与单位存在劳动关系的证明（如工作证、出入证、工资条、证人证言等），申请书，写明具体请求、事实依据及提供相应证据，向劳动争议仲裁委员会提出申请。
1、准备证明劳动关系的证据，工作证件、工资卡等；2、准备仲裁申请书；3、必要时可以咨询或聘请律师协助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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