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如何申请劳动仲裁？还有需要什么证据吗？如果没有证据呢？原公司老板认为的商业机密是否可构成法律事实？请律师们再帮忙详细的解答，谢谢！

合同纠纷

2009-05-15 23:39:59

到劳动仲裁部门申请。申请时根据你的请求，提出证明你认为事实的相关证据。如果没有证据可能有败诉的风险。至于商业机密问题得根据公司的具体情况来定，并不是老板说了算，具体参考前一回复。
如认为该回复符合您的要求，请采纳为最佳答案。
到劳动部门申请。
劳动部门申请
公司如果认定你侵犯了公司的商业秘密的话,需要公司举证,如果公司无法举证证明的,公司就要承担败诉的结果.所以,你如果对老板的处理结果不服的,可以申请劳动仲裁.
没有证据需要承担败诉的风险,商业机密参考公司实际状况而定.
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