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我们这里老板规定公司员工须要工作满一年才能辞职，要不就不退回押金，请问用工单位任意规定员工辞职期限是不是合理合法的，他们是不是有这个权利呢？

劳动纠纷

2009-04-02 15:32:36

用工单位任意规定员工的辞职期限，不符合劳动合同法的规定。
这一规定对员工没有约束力。
公司收取押金是不合法的，规定一年才能辞职也是不合法的。
单位的做法是不合法，你们可以向劳动监察部门反映情况或者申请劳动仲裁。
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