法律咨询
我朋友因为近排家里有事所以频繁请假,现在公司说要辞退他,请问劳动法对这一事情有何规定?
劳动纠纷
2009-03-27 15:04:28
共有1位律师解答
劳动法没有明确规定,公司如有制度规定可辞退。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于试用期的规定有哪些
劳动合同纠纷
7269
本人在一家包装公司工作。但是,最近公司有规定。要是请假必须写
如果你个人原因要辞职,你需要写辞职报告,如果你公司存在违法行为,你可以先请假,然后再单方解除合同并要
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
个人缴纳医疗保险怎么报销
个人医疗保险缴纳
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
新劳动法辞退员工有哪些规定?
在无重大过失的情况下,新劳动法是这样规定: 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2172
劳动法对企业乱开除员工是否应给予经济补偿有何规定?
会要求特别经济补偿的
人咨询过
继续咨询
劳动法对企业乱开除员工是否应给予经济补偿有何规定?
企业不可随便开除员工的 员工可以提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2520
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1830
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1310
村干部副职离职有补贴吗?
法律分析:离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1185
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
990
化工厂要求员工每天12小时违法吗?
按劳动法的规定确定
人咨询过
继续咨询
在工资组成中,绩效工资与绩效奖金两者中。因为劳动纠纷的时候有
绩效工资更适合作为工资组成部分,而绩效奖金可作为额外激励。选择时应考虑公司政策、员工期望及劳动法规,
人咨询过
继续咨询
杭州劳动关系协调员在哪里报名
当事人应该向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来申请仲裁。上述劳动仲裁委对本区域内
人咨询过
继续咨询
中职学校不与许学生自主实习要求到校企合作单位实习这合法吗?
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
加载中