1\员工不给工作单位提供上保险的材料,但以经写了个人说明不须要公司为其上社会保险,公司以经了解写的这个人说明法律不认可.公司怎么处理这个情况.
2\要是解除劳动合同.需要给赔偿吗?
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建议你们将员工不愿意提供材料的情况向社保部门反映,让他们自己把自己意愿写上,并将有关名单及材料报社保部门备案,请求处理.
如果合同未到期,你们解除合同的,需要赔偿。
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需要给赔偿
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用人单位具有代扣代缴的义务, 应该补缴就补缴吧!自己提出解除关系, 没有补偿金。
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您好,这种情况,您要让这个劳动者出具书面的证明他不愿上社会保险的证明。而且您还得向宣武社会保障局说明情况。
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1尊重该员工的意见;
2"不须要公司为其上社会保险"的说法不好,应当改为"该员工已经自行交纳社会保险".
3其他一样的 要补偿和赔偿的.
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你好!
单位应给职工缴纳保险,同时,如职工主动辞职的,可以不给补偿!
北京律师祝永根
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。