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我是一名乡镇工作人员，因二零年前后的那次编制考试而被列为不在编人员，从此工资就比在编的少了百分之十，最近因换了领导，在编人员的工资和不在编的竟差了百分之四五十，我们镇机关人员是三百多，而在编的才三十几名，请问：我们的工资待遇合理合法吗？

其它综合

2009-03-18 11:36:59

不合法！最好找相关部门协商解决！
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