法律咨询
劳动者的经济补偿金是否应该以劳动者的工资为标准?
劳动纠纷
2009-03-06 14:00:11
共有3位律师解答
解除劳动关系经济补偿金是以劳动者的工资为标准的.
应该以劳动者的工资为标准
劳动合同法明确规定,是以职工工资为计算标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2610
劳动解除的时候用人单位要给员工经济补偿,是以什么为标准?
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
经济补偿金个税如何计算
01:22
2345
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
445
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
646
劳动合同中关于经济补偿金的标准为劳动者基本工资,高于法律的社
你好,关于你提问的 1.劳动者月工资是全年收入的平均值吗?我收入份工资和奖金两部分。 2.补偿的年限
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
858
企业辞退员工,给予的经济补偿是否不应该低于,每月当地最低工资
解除劳动合同经济补偿金,只有满足一定条件的,才有最高的限制标准,只是在某些特定情况下,会对补偿的时间
人咨询过
继续咨询
按标准工资计算,能不能以未足额支付劳动报酬解除合同,要求经济
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
劳动者的工资
你好,感谢对我们的信任。本律师认为你可要求用人单位参照同岗位支付双倍工资,具体情况要结合你和单位之间
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2720
用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金
单位违法解除合同的,才支付。该案要看双方申请仲裁的结果。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1960
律师您好: 请问单位单方解除劳动合同支付劳动者经济补偿金的标
本人前12个月平均工资,低于市最低工资的按市最低工资标准。
人咨询过
继续咨询
我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
每个地区的劳动法都不一样吗?
根据你们签订的合同约定为准
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
不想去学校安排的公司实习会怎么样?学校有权不颁发毕业证书吗?
你好,建议和对方积极协商解决
人咨询过
继续咨询
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律
人咨询过
继续咨询
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并
人咨询过
继续咨询
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
中国银行业从业人员劳动合同示范文本
财会
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时用工合同
合同范本
324
加载中