单位领导在职工大会上说过，我们现在哪位职工有解除劳动关系的给补偿金，于是我过了几天就让领导在解除劳动关系证明书上（劳动部门已经鉴定盖章了）签好了具体的计算金额，800（平均工资）x27(工龄）+10000（按全民厂参照另加的），共3万多。现在换经理了，他们说不算数，说没有备案文件，没有前例，不生效，我想求助您，我的这种计算是否合理合法啊。我该怎么办？急急求助！！！！我的积分全部给您。
其它综合
2009-03-04 23:51:07
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既然双方当事人已签字盖章，就应当是合法有效的，可以主张权利。
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我们现在哪位职工有解除劳动关系的给补偿金，于是我过了几天就让领导在解除劳动关系证明书上（劳动部门已经鉴定盖章了）是否合理合法啊。
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