在上班时不小心将手压伤，经省劳动鉴定为八级，我于09年2月份辞职
劳动纠纷
2009-02-15 22:35:03
共有3位律师解答
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执行以下规定：
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
可以申请工伤赔偿.
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为１０个月的本人工资； 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准咨询当地劳动保障部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
