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员工离职后还能因未签订劳动合同而申请仲裁吗
合同纠纷
2009-02-13 11:50:28
共有5位律师解答
按照劳动合同法的规定,在该法实施后未签定劳动合同的,需要支付双倍工资
双倍工资
当然可以。
得看经过了多长时间。
能,但只能在一年内
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