我父亲在上班期间发生工伤事故，目前已认定工伤3级护理C等，经劳动仲裁协议用人单位： 一.支付一次性伤残补助金27600元包括，住院伙食补助214.2元，出院至鉴定结论出来日护理费8740元以及受伤之日至鉴定结论出来日工资差额6122元。 二.用人单位在仲裁生效之日起3日内一次性支付2008年4月至6月的伤残津贴3312元，并从2008年7月开始按社会平均工资的48%按月支付伤残津贴，若政策调整，按调整后的政策执行。 三.用人单位在仲裁生效之日起3日内一次性支付2008年4月至6月的护理费2070元并从2008年7月开始按社会平均工资的30%按月支付护理费，若政策调整，按调整后的政策执行。 但是用人单位只支付了2008年7至9月的费用，10月停止支付，我通过法院申请强制执行后取得10月的金额，之后至今未付。
劳动纠纷
2009-02-12 21:44:26
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律师解答共有5条
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没办法，这是分月支付的N笔款项，只能一次次的申请强制执行，多催法院执行局。
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可再次申请法院强制执行
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要求单位支付。如单位不付，向法院申请执行。
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