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公司在2月9号突然由经理通知我将与我解除合同,我是08年6月30日进入公司,之前说有3个月的试用期,在试用期满后拖延至11月6日才与我签定劳动合同,且养老保险等到12月才开始交. 现在公司突然提出解除合同,我经过了解向公司提出多付一个月工资的补偿,以及未提前30天通知的代通金一个月工资.公司经理在知道需要赔付这么多钱后与2月10日发出通告,称提前30日通知与我解除合同,并在通告中使用不符合事实的内容.在公司范围内对我的名誉造成极大的损害. 现在我想问下,如果我自动放弃因未提前30日通知的代通金补偿.公司是否可以直接与我解除合同,并按合同未满解除合同的补偿来进行操作.
合同纠纷
2009-02-11 23:05:12
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律师解答共有1条
可以与公司进行协商,并非你放弃了代通金单位就必须和你解除合同的,实在不行可以进行劳动仲裁,要求他们帮你办理退工等手续。
李忠贤律师
2009.02.11 23:05:12 解答
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