你好，律师！我是07届的毕业生，现在在中山的一家台资企业上班，现在我想离职，可是很头痛，我去年跟公司签了3年的合同（合同有两份，可是公司两份都收去了），而且还签了一个协议，规定合同期未满要赔偿5000元违约金（协议有两份，可是公司两份都收去了，而且是强制性签的），今年新合同法下来了，我们又签了一个3年合同（我手里有一份），我现在不知道公司是按哪个合同办事？公司把两份合同都收去，合法吗？
知识产权
2008-06-01 18:02:38
共有1位律师解答
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提前三十天书面通知单位后，就可离职无须支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
