法律咨询

我的工作是上一歇一，一天要工作13个小时，一个月下来超出正常工时至少20多个小时，最多要超过30个小时，但是公司却不支付超时部分的加班费，请问这是否合法？如果不合法我该怎么做？

劳动纠纷

2009-05-17 11:00:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休息日不加班算旷工吗

我现在的公司每个月要上27天的班，每个月的工作时间在270小

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

契税减免怎么办理

契税减免怎么办理

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

工厂工作，一般14元一小时，加班14元一小时，休息日工作14

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

加班两个月，每天至少一个小时，有时超过四个小时，大部分时间都

用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时，每月不

暑假工作，面试时没有明确规定工作时间，现在每天工作11-13

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

我是从事安全检查工作,工作严重超时,从早晨五点半上到晚上六点

可向劳动监察部门举报。但，是否会影响你以后工作呢？

每天上13个小时,平时还要加班,都是没有加班费的,这种说法正

你的领导在乱说，除综合制工作时和不定时工作时的员工外，普通的员工每星期40小时超过部分要给加班费，但

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1605

最多要超过30个小时，但是公司却不支付超时部分的加班费，是否

你好！你可申请劳动仲裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1170

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

公司不安排体检，这违法吗？

你可以到劳动部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

我父母收集废品，如何填写单位工作？

工作多长时间写多长时间

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

上司以工资为借口，又让员工转到上司是否违法？

您好，申请劳动仲裁处理的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 500

周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理？

你好，依据学校的规定办理的

我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间

如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也

关于辞职的问题

若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相

想出去上班，满16可以吗

满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权