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我因怀二胎(无准生证)被公司(外企)以违反计划生育为由辞退,公司支付了一个月通知金和一个月服务期赔偿.
知识产权
2008-05-04 16:58:30
共有1位律师解答
违反计生不支持孕期等工资.加班费可要求公司补足,你最好能提供加班的证据.
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